Employé(e) Polyvalent(e) en hôtellerie- Contrat 130h/mois (H/F)

CDD 6 mois puis CDI

Poste à pourvoir à partir du 1er novembre

Présentation du poste

Dans le cadre d'un départ dans notre équipe nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie pour un contrat de 130h/mois.

Vous participerez au bon fonctionnement de l'établissement en assurant des missions variées de ménage, service des petits déjeuners, réception et service au bar.

Missions principales

Entretien et ménage (de 8h30 à 12h)

• Nettoyage et remise en état des chambres.
• Entretien des parties communes.
• Respect des procédures d'hygiène et de qualité.

Service des petits déjeuners (de 6h30 à 8h30, 2 à 3 fois par semaine)

• Mise en place du buffet
• Accueil, service et facturation des clients
• Réapprovisionnement, vaisselle et rangement.

Réception et service bar (de 17h à 22h, 2 à 3 fois par semaine)

• Accueil physique et téléphonique des clients.
• Gestion des arrivées et départs et des emails
• Prise de réservations et renseignements clientèle.
• Service des boissons et petite restauration.

Profil recherché

• Sens de l'accueil et du service client.
• Dynamisme, autonomie et polyvalence.
• Rigueur
• Bonne présentation et esprit d'équipe.
• Des notions d'anglais seraient appréciées.

Conditions

• Contrat 130 heures par mois début en CDD pour 6 mois avec période d'essai.
• Travail les week-ends et jours fériés.
• Horaires variables selon planning (2 jours consécutifs de congés par semaine).
• Poste à pourvoir à partir du 1er novembre.
• Rémunération 13€40 brut/h.