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G1502 · L ESCALADE

Employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie - poste nourri/logé (H/F)

Description du poste

Saison été du 5 juillet au 2 août 2026

Morzine Haute-Savoie

Pour un chalet accueillant un public d'enfants en colonie de vacances, vous aurez pour mission alternativement sur des postes variés & tournants (équipe de 12 personnes):

  • l'entretien des chambres et des parties communes (70 % du temps de travail) + nettoyage à blanc le samedi
  • le service du petit déjeuner (buffet) et le service au plat le midi et soir (service au plat, menu unique) ou plonge en remplacement du plongeur en congé

Salaire évolutif selon performance + primes d'assiduité et de ponctualité

Journée type:

  • 7h30/ 11h30 : service du pdj + ou entretien des parties communes / chambres
  • 11h30 / 12h : pause repas
  • 12h/ 14h : service
  • 14h/19h : coupure
  • 19h/ 21h : service

Le poste est blanchi, nourri & logé en chambre individuelle (avantages en nature non déduits du salaire - animaux non autorisés)

35h hebdomadaires, 2 jours de congé par semaine

Système de pointeuse

Ambiance sympathique, conviviale et dynamique !

Données marché — Employé / Employée d'hôtel

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
51 725

postes prévus (BMO 2025)

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