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G1502 · LES TILLEULS

Employée polyvalent (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Employé Polyvalent en Hôtellerie-Restauration (H/F). Ce poste offre une grande diversité de missions au sein de notre établissement, vous permettant d'intervenir aussi bien sur la partie hôtelière que sur la partie restauration.

Planning et Horaires

Le contrat est basé sur un volume de 25h30 hebdomadaires, avec la répartition suivante :

Lundi : Repos

Mardi : 19h30 - 22h00

Mercredi : 08h30 - 15h00

Jeudi : 19h30 - 22h00

Vendredi : 19h30 - 22h00

Samedi : 08h30 - 15h00 ET 19h30 - 22h00

Dimanche : Repos

Vos missions principales

Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la polyvalence nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement :

Entretien Hôtelier :

Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres d'hôtel.

Veiller à la propreté et au rangement des parties communes.

Effectuer l'entretien général de l'établissement.

Soutien Restauration & Cuisine :

Assurer la plonge et l'entretien de la vaisselle.

Apporter un soutien opérationnel en cuisine selon les besoins du service.

Hygiène et Sécurité :

Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail conformément aux normes de sécurité alimentaire.

Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et agréable pour notre clientèle.

Données marché — Employé / Employée d'hôtel

Salaire net mensuel
Débutant2 022 €
Moyen2 042 €
Expérimenté2 065 €
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550 €

Projets de recrutement
51 725

postes prévus (BMO 2025)

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