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G1501 ·

Employé(e) d'étage H/F

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie et du tourisme, une personne pour occuper le poste de employé(e) d'étage au sein d'un château à St Emilion.- Tâches principales :

  • Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des parties communes et des espaces de vie du château
  • Changer les draps, refaire les lits et veiller à la propreté des lieux
  • Réapprovisionner les produits d'accueil et les fournitures nécessaires
  • Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
  • Salaire et modalités :
  • Contrat en intérim d'une durée de 4 mois
  • Salaire horaire compris entre et 13EUR (EUR)
  • Temps de travail de -10H par semaine (lundi
  • mercredi
  • vendredi)Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
  • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
  • Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
  • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
  • Application My Crit pour un suivi facile.
  • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Données marché — Employé / Employée d'étage

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
54 843

postes prévus (BMO 2025)

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