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G1501 ·

Employé(e) d'étage H/F

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services d'hôtellerie, une personne pour le poste de employé(e) d'étage H/F à ARCACHON - en intérim du 28 août au 13 septembre pour commencer.Salaire : EUR brut de l'heure + majoration de 25% pour le travail le dimanche.Horaires : En semaine 7h par jour et 6h par jour le week-end, horaires en continue (9h-16h30 environ)Résidence spécialisée pour le personnel de la SNCF en découchés. Tâches principales :

  • Nettoyer et entretenir les chambres, les salles de bain et les parties communes
  • Changer les draps, refaire les lits et approvisionner en produits d'hygiène
  • Veiller au bon état du matériel et signaler les dysfonctionnements éventuels
  • Réapprovisionnement des denrées alimentaires en fonctions du nombre d'arrivéesVous disposerez aussi des avantages CRIT :
  • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
  • Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
  • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
  • Application My Crit pour un suivi facile.
  • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Données marché — Employé / Employée d'étage

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
54 843

postes prévus (BMO 2025)

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