Employé(e) de ménage en chalets et appartements de vacance (H/F)

SARL Holiday Entreprises, avec ses marques Go Montgenèvre, Go Serre Chevalier et Go Alpes, propose des séjours alpins de qualité dans les Hautes-Alpes. Nous recherchons un(e) Housekeeper / Employé(e) de ménage pour rejoindre notre équipe à Montgenèvre pendant la saison d'été à temps partiel : à raison de 15h par semaine. Votre rôle sera de préparer nos chalets et appartements avant l'arrivée des clients, afin qu'ils soient propres, accueillants et parfaitement présentés. Votre travail contribue directement à la qualité de l'expérience client et à la bonne image de nos hébergements. Vos missions principales : - Nettoyer les chalets, appartements et espaces communs selon nos standards de qualité - Préparer les logements avant l'arrivée des clients - Faire les lits, changer le linge et vérifier la présentation générale des hébergements - Réapprovisionner les produits d'accueil, consommables et éléments nécessaires au séjour - Participer aux changements de locataires, principalement les vendredis et samedis - Vérifier l'état général des logements et signaler rapidement tout dégât ou besoin de maintenance - Suivre les stocks de linge et de produits de nettoyage - Aider ponctuellement à d'autres tâches liées à la préparation des logements selon les besoins de l'activité - Manutention légère Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience en ménage, entretien ou hôtellerie, mais les débutants motivés sont acceptés. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), autonome et attentif(ve) aux détails. Vous aimez le travail bien fait et comprenez l'importance d'un logement parfaitement préparé pour l'arrivée des clients. Conditions : CDD saisonnier du 1er juillet 2026 au 31 août 2026. Temps de travail : 15 heures par semaine. Les heures sont principalement réparties les vendredis et samedis, avec possibilité de travail ponctuel le dimanche selon les arrivées, départs et besoins de l'activité. Rémunération : 13 € brut de l'heure. Pourboires conservés par le salarié. Uniforme fourni. Accès subventionné aux véhicules de l'entreprise selon disponibilité et conditions internes. Possibilité d'hébergement subventionné selon disponibilité. Les congés sont proposés selon les dispositions habituelles, à organiser en dehors des périodes de forte activité, notamment les vendredis, samedis et jours de changement de locataires. Lieu de travail : Montgenèvre, 05100.