K1304 · ÜBI CARE

Employé(e) de maison (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS : übi care MONT DE MARSAN recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'Employé(e) de maison (H/F) sur le secteur de Mont de Marsan et alentours (Saint Pierre du Mont, Saint Perdon, Mazerolles...). Le poste est à pourvoir en CDI à hauteur de 25h par semaine évolutif, à partir du 01/07/2026. Intégré(e) au cœur du service Entretien de la maison, vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : • Facilitez la vie des familles • Prendre en charge les tâches quotidiennes (entretien de la maison et du linge) • Personnaliser le service • Utiliser les techniques de nettoyage écoresponsable • Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité • Véhiculer les valeurs et l'image de la société Pourquoi rejoindre übi ? • Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale...) • Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité • Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes • Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences • Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention • Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT...) • Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute • Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes PROFIL RECHERCHÉ : Expérience ou diplôme/formation spécifique en techniques de nettoyage, d'hygiène, de repassage et de sécurité exigé pour cette offre. Valorisez votre talent naturel et rejoignez la Team übi ! Übi, créateur d'emploi

Données marché — Employé familial / Employée familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 810
Moyen1 811
Expérimenté1 812
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

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