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D1507 · CORA

Employé produits frais traditionnel en apprentissage H/F

Description du poste

Nous recrutons pour un hypermarché de Verdun : Dans le cadre de la préparation d'un Titre Professionnel Employé Commercial de Niveau III (CAP) ou d'un Titre Professionnel Conseiller de vente Niveau IV (Bac pro)

Volume de formation : 341 heures

Horaires : à partir de 7h (parfois 5h) ou l'après-midi jusqu'à 20h

Public : jeunes de moins de 30 ans (F/H)

Rémunération : selon l'âge et le niveau de diplôme

Formation: 4 jours par mois en présentiel dans une salle du magasin

Poste

  • Traiteur

  • Charcuterie / Fromagerie

  • Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.

Votre mission

L'employé(e) de rayon alimentaire frais

  • Remplit son stand, prépare son étal
  • Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage
  • Trie et enregistre les marchandises non vendables
  • Réalise les comptages de stocks
  • Renseigne les clients
  • Sert les clients sur son stand

Vos compétences :

Rigueur et propreté

Sens de l'organisation et des priorités

Sens du contact et du service client

Adaptabilité et réactivité

Goût du travail d'équipe

Disponibilité horaire

Sensibilité produit

Votre Profil

Vous n'avez pas de diplôme

Vous savez effectuer des opérations arithmétiques

Vous avez le goût du contact client et du commerce

Données marché — Employé / Employée de rayon libre-service

Salaire net mensuel
Débutant2 008
Moyen2 042
Expérimenté2 109
Tension du marché
Équilibré

Employés de libre service

Médian : 1 400

Projets de recrutement
54 228

postes prévus (BMO 2025)

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