D1507 · PROPULS FORMATION

Employé produits frais traditionnel en apprentissage H/F

Description du poste

Nous recrutons pour un hypermarché de Verdun : Dans le cadre de la préparation d'un Titre Professionnel Employé Commercial de Niveau III (CAP) ou d'un Titre Professionnel Conseiller de vente Niveau IV (Bac pro) Volume de formation : 341 heures Horaires : à partir de 7h (parfois 5h) ou l'après-midi jusqu'à 20h Public : jeunes de moins de 30 ans (F/H) Rémunération : selon l'âge et le niveau de diplôme Formation: 4 jours par mois en présentiel dans une salle du magasin Poste - Traiteur - Charcuterie / Fromagerie - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : L'employé(e) de rayon alimentaire frais - Remplit son stand, prépare son étal - Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage - Trie et enregistre les marchandises non vendables - Réalise les comptages de stocks - Renseigne les clients - Sert les clients sur son stand Vos compétences : Rigueur et propreté Sens de l'organisation et des priorités Sens du contact et du service client Adaptabilité et réactivité Goût du travail d'équipe Disponibilité horaire Sensibilité produit Votre Profil : Vous n'avez pas de diplôme Vous savez effectuer des opérations arithmétiques Vous avez le goût du contact client et du commerce

Données marché — Employé / Employée de rayon libre-service

Salaire net mensuel
Débutant2 008
Moyen2 042
Expérimenté2 109
Tension du marché
Équilibré

Employés de libre service

Médian : 1 400

Projets de recrutement
54 228

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.