Employé produits frais traditionnel en apprentissage H/F
Description du poste
Nous recrutons pour un hypermarché de Verdun : Dans le cadre de la préparation d'un Titre Professionnel Employé Commercial de Niveau III (CAP) ou d'un Titre Professionnel Conseiller de vente Niveau IV (Bac pro)
Volume de formation : 341 heures
Horaires : à partir de 7h (parfois 5h) ou l'après-midi jusqu'à 20h
Public : jeunes de moins de 30 ans (F/H)
Rémunération : selon l'âge et le niveau de diplôme
Formation: 4 jours par mois en présentiel dans une salle du magasin
Poste
- Traiteur
- Charcuterie / Fromagerie
- Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.
Votre mission :
L'employé(e) de rayon alimentaire frais
- Remplit son stand, prépare son étal
- Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage
- Trie et enregistre les marchandises non vendables
- Réalise les comptages de stocks
- Renseigne les clients
- Sert les clients sur son stand
Vos compétences :
Rigueur et propreté
Sens de l'organisation et des priorités
Sens du contact et du service client
Adaptabilité et réactivité
Goût du travail d'équipe
Disponibilité horaire
Sensibilité produit
Votre Profil :
Vous n'avez pas de diplôme
Vous savez effectuer des opérations arithmétiques
Vous avez le goût du contact client et du commerce
Données marché — Employé / Employée de rayon libre-service
Salaire net mensuel
Débutant2 008 €
Moyen2 042 €
Expérimenté2 109 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de libre service
Médian : 1 400 €
Projets de recrutement
54 228
postes prévus (BMO 2025)