Employé polyvalent (H/F)

A l'occasion de l'ouverture d'un nouveau magasin Action sur Tarnos, nous recherchons un employé polyvalent (H/F) à temps plein.

En tant qu'employé polyvalent (H/F), tu seras amené(e) à :

• Approvisionner l'ensemble des rayons
• Gérer l'encaissement des produits
• Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
• Réceptionner et traiter les livraisons
• Accompagner et renseigner les clients
• Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
• Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire

Le poste démarre par une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) qui aura lieu du 17 septembre 2026 au 16 octobre 2026 avec le centre PERF de Tarnos.

Ce que nous pouvons t'offrir :

• Des horaires flexibles : Matin 6h/13h45 ou après-midi 13h15 / 21h
• Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
• Un accès à notre CSE et ses offres ( cartes cadeau, places de cinéma, remises sur les parcs ou locations de vacances etc ..)
• Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise
• Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH)
• De réelles perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance.

Profil de candidat(e) recherché(e) :

• Tu es débutant(e) et tu souhaites de former
• Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Tu es âgé(e) de 18 ans au moins.
• Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
• Tu es disponible en horaires flexibles 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 21h, matin ou après-midi y compris le samedi et jours fériés.
• Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.

Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.