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G1502 · AF HOTELLERIE

Employé polyvalent d'hôtel (H/F)

Description du poste

Employé(e) Polyvalent(e) d'Hôtel - Matin (F/H) - CDD 3 mois

À propos de notre établissement : L hôtel B&B Limoges 3 est un établissement chaleureux situé à Limoges (zone nord) . Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un séjour agréable grâce à un accueil irréprochable dès le début de la journée.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne dynamique, matinale et rigoureuse.

Vos missions (Horaires : 6h00 - 11h00) :

En charge de l'ouverture et de la première partie de la matinée, vous assurez des missions variées au cœur de l'hôtel :

Petit-déjeuner : Préparation et mise en place du buffet, accueil des clients, réapprovisionnement, puis débarrassage et nettoyage complet de la salle.

Réception & Clôture : Accueil des clients matinaux, gestion des premiers départs (check-out) et clôture administrative du matin.

Entretien : Nettoyage des espaces communs (lobby, réception).

Soutien aux étages : Aide ponctuelle en chambre en cas de nécessité avant votre fin de service.

Profil recherché Rythme & Organisation : Vous avez déjà une expérience en hôtellerie sur le même poste ou en tant que réceptionniste d'au minimum 6 mois. Vous êtes une personne matinale, impérativement ponctuelle et autonome.

Savoir-être : Vous possédez un excellent relationnel, le sens du service et un sourire naturel pour accueillir les clients au réveil.

Polyvalence : Vous aimez la diversité des tâches et savez passer de la réception au nettoyage avec efficacité.

Langues : Des notions d'anglais sont un atout pour échanger avec la clientèle internationale.

Conditions du poste

Type de contrat : CDD de 3 mois (évolutif / renouvelable)

Volume horaire : Temps partiel (25h par semaine)

Horaires : Du lundi au vendredi, de 6h00 à 11h00 (Week-ends libres)

Données marché — Employé / Employée d'hôtel

Salaire net mensuel
Débutant2 022 €
Moyen2 042 €
Expérimenté2 065 €
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550 €

Projets de recrutement
51 725

postes prévus (BMO 2025)

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