Employé Polyvalent H/F hôtellerie (H/F)

Mission principale du poste :

Assurer le bon fonctionnement des services essentiels de l'établissement en prenant en charge la préparation du petit-déjeuner, le contrôle des chambres et le nettoyage des espaces communs, afin de garantir une qualité d'accueil optimale aux clients.

Responsabilités et tâches

A. Service Petit-Déjeuner

• Préparer et mettre en place le buffet du petit-déjeuner.
• Accueillir et servir les clients avec convivialité et professionnalisme.
• Assurer le réassort des produits alimentaires et boissons.
• Maintenir la propreté de la salle de petit-déjeuner et du matériel.
• Gérer le débarrassage, la vaisselle et le nettoyage en fin de service.

B. Contrôle de Chambres

• Vérifier la conformité et la propreté des chambres après le passage du personnel de ménage.
• Contrôler la literie, les sanitaires, les équipements et les produits d'accueil.
• Signaler les anomalies, besoins de réparations ou réassorts.
• Garantir le respect des standards qualité de l'établissement.

C. Entretien des Espaces Communs

• Nettoyer les zones de passage : lobby, couloirs, ascenseurs, sanitaires publics, escaliers.
• Veiller à l'ordre, à la propreté et à la présentation générale de l'hôtel.
• Vider les poubelles, dépoussiérer, aspirer et laver les sols.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

D. Réception

En cas de besoin, être en capacité de tenir la réception.

Check-in, check-out

Gestion des réservations

Accueil des cllients

Encaissement

Compétences requises

• Sens de l'accueil et du service client.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Bonne présentation et attitude professionnelle.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Conditions de travail

• Travail en horaires variables (matin, après-midi, week-end, jours fériés selon planning).
• 39 heures hebdomadaires.
• Rémunération : SMIC hôtelier

Profil recherché

• Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e).
• Expérience dans l'hôtellerie appréciée mais non obligatoire.
• Capacité à travailler seul(e) et en équipe.

Amplitude horaire 06h-14h / 14h-22h / 09h-17h

Type d'emploi : Temps plein, CDD du 15/06/26 au 31/08/2026

Rémunération : 12,00€ à 12,20€ par heure

Expérience:

Hôtellerie: 1 an (Optionnel) - expérience exigée en réception

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/06/2026