Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie *NON LOGE* (H/F)
Description du poste
Type de contrat : Contrat à durée déterminée Du 1er septembre au 29 novembre 2026 dans le cadre d'un remplacement Horaire : Temps plein, 43h/semaine POSTE NON LOGE
Conditions de travail : 2 jours 6h-15h et 3 jours 7h30-16h30 (avec une pause de 30 minutes), Travail en horaires tournants incluant les week-ends
Missions
- Service du petit-déjeuner 2 jours par semaine
- Répondre aux sollicitations des clients
- Ménage et entretien des parties communes de l'hôtel
- Pliage du linge et autres tâches d'entretien
Profil recherché
- Expérience en hôtellerie exigée
- Polyvalence et rigueur
- Sens du service et du travail en équipe
- Disponibilité et flexibilité
Données marché — Employé / Employée d'hôtel
Salaire net mensuel
Débutant2 022 €
Moyen2 042 €
Expérimenté2 065 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de l'hôtellerie
Médian : 1 550 €
Projets de recrutement
51 725
postes prévus (BMO 2025)