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G1501 ·

Employé / Employée d'étage (H/F)

Description du poste

Ta mission ! (si tu l'acceptes)

Tu participes activement au fonctionnement du restaurant :

Production & service

Préparer les produits dans le respect des standards

Assurer un service rapide et de qualité

Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Relation client

Accueillir les clients avec énergie

Prendre et gérer les commandes (comptoir / borne / drive)

Garantir une expérience client fluide

Travail en équipe

Travailler en coordination pendant les périodes de rush

Participer à l'organisation du poste de travail

Contribuer à une ambiance dynamique et solidaire Un poste terrain, concret et formateur, au cœur de l'action

Ton diplôme

Selon ton profil TP Employé Commercial (CAP)

TP Assistant Manager d'Unité Marchande (BAC Diplômes reconnus par l'État

✔ 100% orientés compétences

✔ Évolution possible

Description du profil

Débutant accepté.

On recherche surtout Réactivité

Énergie

Esprit d'équipe

Sens du service

Envie d'apprendre Ici, ta personnalité fait la différence

Conditions

Contrat d'apprentissage (12 mois minimum)

35h / semaine 27h en entreprise 8h en formation

Horaires variables (soir / week-end possibles Aucun frais à prévoir

Données marché — Employé / Employée d'étage

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
54 843

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

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