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G1501 ·

Employé / Employée d'étage (H/F)

Description du poste

Vos missions Accueil des chauffeurs Vérification des documents de transport Vérification de la conformité du chargement Vérification du port des EPI par le chauffeur Saisie des liaisons de transport sur informatique Votre Poste Horaires: Du lundi au vendredi: 6h30-10h30 le lundi 6h30-12h30 / 13h15-15h du mardi au vendredi Type de contrat : INTERIM Durée : 1 an Description du profil Vous êtes un professionnel fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes dynamique, réactif(ve) et capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant Habilitation CACES 1A et 2B est un plus Avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S

Données marché — Employé / Employée d'étage

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
54 843

postes prévus (BMO 2025)

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