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D1507 · OPALE

Employé / Employée de rayon FRUITS & LEGUMES CDI (H/F)

Description du poste

Intermarché St Lys recrute un(e) Employé(e) de Rayon Fruits & Légumes en CDI 36h45 (H/F)

Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous !

Description du poste

En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de :

  • La mise en rayon des produits : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising.
  • Le balisage et l'étiquetage des produits : Garantis une information claire et visible pour nos clients.
  • La gestion des stocks : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption.
  • L'entretien de votre espace de travail : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable.

Votre profil

  • Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail.
  • Autonome et réactif(ve) : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus.
  • Sens du service client : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients.

Ce que nous vous offrons :

  • Contrat : CDI à temps plein, 36h75 par semaine.
  • Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi de 6h à 11h ou de 14h à 19h45

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe solidaire.
  • Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe.

Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle !

Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !

Attention, St Lys n'est pas desservie par les transports en commun.

Données marché — Employé / Employée de rayon libre-service

Salaire net mensuel
Débutant2 008
Moyen2 042
Expérimenté2 109
Tension du marché
Équilibré

Employés de libre service

Médian : 1 400

Projets de recrutement
54 228

postes prévus (BMO 2025)

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