Employé / Employée de loisirs ou d'attractions (H/F)

Si tu aimes travailler en équipe, partager des moments forts avec les enfants et leurs familles, mettre l'ambiance, assurer un peu de surveillance et que tu es à l'écoute des autres, dynamique, responsable et doté(e) d'un petit grain de folie : propose ta candidature ! Le contrat est basé sur un 24h annualisé, donc avec des périodes de travail plus importantes selon la venue des enfants, avec l'école ou en famille (vacances scolaires + période d'été avec 6 jours sur 7 à ce moment-là). IMPORTANT : Travail les week-ends (donc samedi et dimanche) et les jours fériés avec un pic d'activité durant les vacances scolaires. Merci d'en tenir compte au moment de candidater. Possibilité de formation via la mesure France Travail (POEI) pour un emploi pérenne en CDI. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV lors de l'envoi des candidatures.