Employé-e de restauration polyvalent-e service/plonge H/F (H/F)

SAISON HIVER 2026-2027

Poste nourri et logé contre participation.

Poste à pourvoir de mi décembre 2026 à début avril 2027*

• Dates exactes à venir

Nous recherchons un-e employé-e de restauration polyvalent-e en renfort pour la saison d'hiver 2026-2027

Polyvalence au service et à la plonge + 1 journée en soutien au service hébergement.

Plusieurs postes sont dispos :

Début de contrat dés que possible, fin de contrat le 15 août, avec prolongation possible d'1 ou 2 semaines en fonction de nos remplissages.

Missions salle :

Mise en place de la salle de restauration : dressage des tables, buffets, nettoyage

Accueil des vacanciers en salle et placement à table

Débarrassage et redresse des tables en cours de service

Tri des déchets et mise en plonge (en lien avec le service plonge)

Missions plonge :

Nettoyage de la vaisselle et des équipements, plonge tunnel

Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Journée de ménage dans les chambres le samedi

Compétences requises

bon relationnel

motivation, réactivité et dynamisme

bonne humeur

capacité à travailler en équipe et en autonomie

connaissance des normes HACCP appréciée

expérience préalable en restauration collective appréciée

Débutants-es acceptés-ées.

Conditions

35h semaine, heures supplémentaires majorées,

1.5 ou 2 jours de repos semaine en fonction des périodes

Salaire de 1867€ brut/mois (hors participation de 80€ pour le logement et 5€ par repas)

Accès à certaines prestations du village vacances et de la station (randos accompagnées, prêt de matériel

Tarif sur le forfait saison !

Indemnité logement de 137,93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)

Connaissez-vous Village Club du Soleil ???

C'est quand même important de savoir où l'on va mettre les pieds !

Village Club du Soleil c'est 18 clubs de vacances partout en France, Mais pas que !

C'est une société qui appartient à 2 associations à but non lucratif, la faisant appartenir à l'économie sociale.

Ce modèle garantit la non-redistribution des résultats aux actionnaires et un réinvestissement dans le produit (C'est-à-dire nos villages), les collaborateurs (C'est-à-dire vous !) et le développement, et ça c'est chouette !

Tu veux en savoir un petit peu plus sur nos valeurs et nos engagements ?

N'hésite pas à nous en parler lors de ton entretien !