Employé d'étage et petit-déjeuner (H/F)

Offre d'emploi : Employé(e) d'étage et petit-déjeuner

Type de contrat : CDD

Contrat négociable entre 25 et 30h hebdomadaires

Date de début : 1er septembre 2026

Missions principales

Nettoyage :

Nettoyage quotidien des chambres, parties communes et espaces de l'hôtel.

Participation au nettoyage partagé avec une entreprise sous-traitante.

Tâches supplémentaires ponctuelles (liste non exhaustive).

Service petit-déjeuner :

Préparation et rangement du buffet.

Vaisselle liée au petit-déjeuner.

Profil recherché

Qualités requises :

Intérêt pour le travail de nettoyage et sens du service client.

Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer.

Expérience :

Expérience de 6 mois demandée comme valet/femme de chambre

Conditions de travail

Horaires

En semaine : Début à 6h15.

Week-end : Début à 6h45.

Volume horaire : 25 à 30h/semaine (négociable).

Repos : 2 jours consécutifs par semaine.

Travail le week-end : Oui.

Rémunération

Taux horaire : entre 12,80 et 13 € brut/heure.

Statut : Employé polyvalent.

Poste non nourri.

Pourquoi postuler ?

Contrat stable

Flexibilité : contrat négociable entre 25 et 30h hebdomadaires

Environnement : Travail en équipe et contact avec la clientèle.