Employé de restauration (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un Alternant en Restauration/Bar (NB/F/H) pour rejoindre l'équipe.
Missions Accueillir les clients et prendre les commandes Assurer le service des clients et le débarrassage des tables Respecter les fiches techniques Respecter les normes HACCP Développer les ventes additionnelles du service bar Aide à la construction des différentes cartes S'assurer de la propreté des espaces et du matériel.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation en hôtellerie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de réceptionniste et/ou réceptionniste de nuit Rigoureux et autonome, vous savez faire preuve de bon sens en toute situation Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de l'accueil client Vous parlez un anglais professionnel.
Contrat Contrat d'apprentissage (35h)
Salaire : selon les grilles conventionnelles en vigueur
Avantages Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 Recevez une prime WiZConnect : chez WiZiU, votre réseau vaut de l'or ! Recommandez un talent de votre entourage pour pouvoir en bénéficier Recevez la prime WiZtrust : parce que votre fidélité mérite d'être saluée : vous êtes récompensé pour votre engagement durable au sein de notre équipe Accédez au Club Employé grâce au CSE et bénéficiez d'avantages exclusifs Intégrez un Groupe avec des possibilités d'évolution dans ses 24 établissements en France et en Belgique Profitez des réductions et des avantages exclusifs dans l'ensemble des établissements WiZiU Et bien sûr, nous garantissons également les avantages suivants Remboursement des frais de transport à hauteur de 60 Prime de participation Indemnités nourritures
Si vous vous reconnaissez sur ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez plus, postulez !
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Données marché — Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)