Employé de restauration collective H/F (H/F)

Et si vous contribuiez à transmettre le goût du bien manger aux enfants d'aujourd'hui et aux adultes de demain ?

Chez LEZTROY, notre mission est de proposer des repas maison et savoureux à nos convives en cuisinant des produits frais, de saison, de qualité et locaux.

Au sein de nos équipes passionnées et engagées, chaque rôle est essentiel pour faire de notre restauration collective un levier d'éducation au goût, à la convivialité et pleine de sens.

Pourquoi le vôtre ne serait pas celui d'Employé de restauration H/F ?

Intégré(e) au sein de notre équipe de l'AFPEI, Foyer La Licorne à la Roche sur Foron, vos responsabilités seront :

• Aider à l'élaboration des préparations culinaires chaudes et froides,
• Préparer et dresser des mets simples,
• Maintenir ou remettre en température les produits selon les procédures définies,
• Distribuer les mets aux convives,
• Effectuer la livraison de repas à deux sites de La Roche sur Foron,
• Effectuer la plonge et le nettoyage des locaux,
• Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP).

Profil recherché

• Idéalement doté(e) du permis B.
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel.
• Ponctualité, polyvalence, bon esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation.
• Savoir lire, écrire et compter.
• Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP.
• Une expérience en restauration collective serait un réel atout.

Chez LEZTROY, nous comptons autant sur vos qualités humaines que sur vos compétences.

Contrat :

• Prise de poste dès que possible et pour une durée indéterminée (CDI).
• 35h hebdomadaires du lundi au vendredi, de 11h30 à 19h30 les lundis, mercredis, jeudis et vendredis et de 13h30 à 21h00 les mardis.
• Accompagnement prévu à la prise de poste.
• Salaire indiqué en BRUT.

Notre proposition :

• 5 semaines de congés payés à poser lors des vacances scolaires.
• Poste permettant une bonne conciliation entre votre passion pour la cuisine et votre vie personnelle.
• 13ème mois (à compter d'une année d'ancienneté).
• Prime d'intéressement et de participation.
• Repas fournis sous forme d'avantage en nature.
• Mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise.
• Prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise.
• Abonnement de transport en commun pris en charge à 50% par l'entreprise.
• Avantages CSE.
• Tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise.
• Accès aux formations et perspectives d'évolution.

Convaincus que les différences sont un facteur d'enrichissement, nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

Si comme nous, vous vous reconnaissez dans les valeurs que défend notre société, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous pour participer à nos côtés à transformer les pauses repas en authentiques moments de plaisir !