Employé de Ménage-repassage H/F Quimper

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.

Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.

Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein

Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté

Des missions proches de chez vous ;

Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;

Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;

Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)

Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;

Moments de convivialité en agence ;

Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)

Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

• Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Ce que nous recherchons :

• Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche

Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus

Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence

Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).* O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.*