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K1304 · EXPANSION 60 MERU

Employé de Ménage-repassage H/F Méru et ses alentours

Description du poste

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence de Méru et de ses collaborateurs.

Nous recrutons un-e employé(e) de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.

Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien

Un planning clair et organisé selon vos disponibilités

Du matériel fourni pour garantir votre sécurité

Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein

Prime d'ancienneté

Des missions proches de chez vous ;

Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;

Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*)

Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

  • Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Ce que nous recherchons :

  • Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche

Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus

Permis B et véhicule indispensable (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Données marché — Employé familial / Employée familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 810
Moyen1 811
Expérimenté1 812
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

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