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K1304 · O2 UZES

Employé de Ménage-repassage H/F Castillon du Gard

Description du poste

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: -Une équipe en agence à votre écoute au quotidien -Un planning clair et organisé selon vos disponibilités -Du matériel fourni pour garantir votre sécurité -Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : -Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein -Une rémunération de 12.31€ brut/heure ; -Prime d'ancienneté ; -Des missions proches de chez vous ; -Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; -Titres restaurant de 7€, pris en charge à 50% ; -Indemnité kilométrique de 0,45 €/km -Moments de convivialité en agence ; -Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Données marché — Employé familial / Employée familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 810 €
Moyen1 811 €
Expérimenté1 812 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

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