K1304 · O2 CARE SERVICES

Employé de Ménage-repassage H/F CAPBRETON

Description du poste

Rejoignez notre équipe pour contribuez au bien-être des familles. Nous recrutons un-e employé.e. de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Selon demandes des clients, possibilité de gestion du linge: pliage et/ou repassage+/-rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute Un planning fixe et organisé selon vos disponibilités et proche de chez vous Formation pour monter en compétence et être à l'aise sur le poste Possibilité de compléter le planning avec de la garde d'enfants selon votre profil et votre souhait. Le tout dans une relation basée sur la confiance, le respect et la bienveillance. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel (possible à partir de 16h/semaine) jusqu'au temps plein TICKETS RESTAURANTS** Indemnité kilométrique pris en charge au delà de la convention collective Moments de convivialité proposés (évènements); Prime d'ancienneté ; Et plus encore: téléphone pro, mutuelle etc ** Pour les contrats supérieurs à 16h/semaine. Retrouvez toutes nos offres d'emplois en cliquant en bas de cette annonce ou en agence au 67 avenue Nationale à Saint Vincent de Tyrosse ! A bientôt! Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Possibilité de se déplacer par tous les temps (ex : Permis B) Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Données marché — Employé familial / Employée familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 810
Moyen1 811
Expérimenté1 812
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

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