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K1304 · MANPOWER

Employé de maison (H/F)

Description du poste

Manpower TOULON HOTELLERIE RESTAURATION recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Employé de maison polyvalent (H/F).

Sous la responsabilité de l'Assistant(e) Gouvernant(e) de maisons, vous intervenez sur l'entretien des espaces privés et communs, dans le respect des standards du Domaine.

À ce titre, vous :

  • Assurez l'entretien général des maisons (nettoyage, rangement, organisation des espaces)
  • Veillez à la propreté des chambres, salles de bain et espaces de vie
  • Gérez le linge (lavage, repassage, pliage, rangement, entretien des matières délicates)
  • Préparez les lieux pour les arrivées des propriétaires et invités
  • Effectuez ponctuellement du service à table selon les habitudes des hôtes
  • Participez à l'entretien des extérieurs et des espaces publics
  • Collaborez avec les équipes pour garantir un service fluide et irréprochable
  • Respectez strictement la confidentialité et les exigences du Domaine

Des interventions ponctuelles sur d'autres établissements du groupe sont possibles

  • Expérience en housekeeping exigée
  • Une première expérience en service en salle est un plus
  • Sens du détail et exigence dans la qualité du travail
  • Personne de confiance, discrète et professionnelle
  • Capacité à évoluer dans un environnement haut de gamme

Conditions de travail

  • Contrat saisonnier (CDD)
  • 39h/semaine
  • 2 jours de repos (pas forcément consécutifs)
  • Horaires variables selon l'activité :
  • Journée continue : 9h - 17h50 ou 14h - 23h
  • En coupure : 10h - 15h / 18h - 22h

(avec 40 min de pause)

  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Heures suivies via badgeuse

Rémunération & avantages

  • 2101,68 brut / mois
  • Avantage nourriture
  • Carte maritime fournie

Données marché — Employé familial / Employée familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 810
Moyen1 811
Expérimenté1 812
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

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