Employé de maison H/F- Pompertuzat- Vieille Toulouse- Mervilla
Description du poste
Vous cherchez un emploi stable, à temps plein ou temps partiel selon vos besoins ?
Ne cherchez plus ! Nous recrutons un(e) employé(e) de maison / Repassage motivé(e) et prêt(e) à s'investir sur le long terme (CDD à terme imprécis).
Secteur POMPERTUZAT- VIEILLE TOULOUSE- AUZEVILLE- MERVILLA
Vos missions
-- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables
Profil recherché
- Rigoureux(se), autonome et fiable.
- Bon sens du relationnel
- Une expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est appréciée
- Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
*Vous êtes autonome dans vos déplacements les zones ne sont pas desservies par les transports en commun
Avantages
o Horaires ajustés selon vos préférences pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
o Salaire attractif et évolutif selon le profil,
o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence,
La durée hebdomadaire du contrat de travail est évolutive (en moyenne 10 à 20h/ semaine).
Rejoignez-nous !
Si vous cherchez un emploi stable et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Faites le choix de l'opportunité et rejoignez-nous pour construire une carrière à votre mesure !
Données marché — Employé familial / Employée familiale
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)