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D1507 · ISEAH FORMATION

Employé de magasin H/F (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un employé de magasin (H/F) pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution.

Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) !

Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis.

Vos missions

  • Disposer les produits et les articles dans les rayons,
  • Entretenir et nettoyer les rayons,
  • Conseiller et renseigner les clients.
  • Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement.
  • Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours.
  • Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients.

Pourquoi choisir l'alternance ?

  • Formation 100% prise en charge et rémunérée.
  • Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
  • Intégration professionnelle à tout moment dans l'année
  • Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle

Conditions d'éligibilité :

  • Accessible quel que soit votre parcours ou niveau d'études.
  • Accessible peu importe votre âge.

Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut.

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché

  • Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce.
  • Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
  • Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.

Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Données marché — Employé / Employée de rayon libre-service

Salaire net mensuel
Débutant2 008
Moyen2 042
Expérimenté2 109
Tension du marché
Équilibré

Employés de libre service

Médian : 1 400

Projets de recrutement
54 228

postes prévus (BMO 2025)

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