Employé de magasin- H/F - Chalon-sur-Saône(71) (H/F)
Description du poste
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin H/F.
Ce poste est à pourvoir en CDI à Chalon-sur-Saône - 2 rue René Cassin
Vous serez amené(e) à : :
Approvisionner l'ensemble des rayons
Gérer l'encaissement des produits
Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
Réceptionner et traiter les livraisons
Accompagner et renseigner les clients
Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
Ce que notre partenaire vous offre :
Un salaire brut mensuel de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire).
Un travail à proximité de votre domicile avec des horaires flexibles.
Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée.
Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté)
Une remise de 15% sur l'ensemble de la gamme de leurs produits
Un accès au CSE et une Mutuelle obligatoire.
Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH)
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international à forte croissance.
Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste
Données marché — Employé / Employée de rayon libre-service
Salaire net mensuel
Débutant2 008 €
Moyen2 042 €
Expérimenté2 109 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de libre service
Médian : 1 400 €
Projets de recrutement
54 228
postes prévus (BMO 2025)