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K1216 · DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Employé(e) de collectivité - restauration en crèche (H/F)

Description du poste

Poste : Employé de Collectivité (H/F)

  • Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/26 avec possibilité de prolongation
  • Localisation : Crèche "Les Crocin'ailes" / Mérignac
  • Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible
  • Capacité d'accueil de la crèche : 30 berceaux
  • jardin

Description du poste : Sous l'autorité du responsable de la structure, vos missions au sein de la crèche seront les suivantes :

  • Réceptionner les repas (liaison froide avec un prestataire),
  • Contrôler les températures de livraison, de stockage et des repas servis,
  • Contrôler qualitativement et quantitativement les produits au moment de la livraison et du service,
  • Plier une partie du linge servant au fonctionnement de la structure
  • Respecter les normes d'hygiène, les normes HACCP, les protocoles propres à la structure,
  • Désinfecter, découper des fruits,
  • Remettre en température les plats en respectant les temps et les températures,
  • Nettoyer le matériel et le mobilier, les offices de réchauffe et de plonge et une salle de repas,
  • Nettoyer les couverts, assiettes, tout ce qui a servi à la préparation et aux repas des enfants,
  • Nettoyer une partie de la biberonnerie,
  • Préparation et distribution du goûter des enfants,
  • Utiliser l'outil de traçabilité E-PACK hygiène (tablette),
  • Travail en amplitude horaire différente que l'amplitude d'ouverture de la structure (7h30 - 15h30)

Conditions de travail

  • Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au jeudi de 7h à 17h30 et le vendredi de 7h à 16h30
  • Statut : Employé

Avantages spécifiques :

  • Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires
  • Parking gratuit pour les salariées

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.

Profil recherché

  • Qualités : Tenue vestimentaire et corporelle irréprochable, disponibilité, dynamisme, esprit

d'équipe, sens de l'écoute, sens relationnel, polyvalence, discrétion professionnelle, réactivité

  • Diplôme requis : Aucun diplôme requis. Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux

est un plus.

débutants acceptés

Données marché — Responsable de structure multi accueil petite enfance

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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