Aller au contenu
K1304 · DISCIPLINA

Employé de café #DIS10191 (H/F)

Description du poste

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente

3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE

Notre passion, votre progression

Le poste

Nous recrutons un Employé de café H/F en contrat en alternance. Le poste consiste à préparer boissons chaudes et froides, assurer la mise en place et la présentation des produits, gérer l'encaissement, maintenir la propreté des espaces de travail et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pour garantir une expérience client de qualité et participer au bon fonctionnement quotidien du point de vente. La position inclut une formation pratique en alternance, permettant d'acquérir des compétences techniques (extraction espresso, texturation du lait), commerciales et relationnelles.

Ce poste s'adresse à toute personne souhaitant développer une expertise métier en restauration-café et évoluer dans un environnement dynamique orienté service clientèle.

Vos missions

Accueil et conseil client

Fidélisation et encaissement client

Mise en place des produits

Entretien du point de vente

Respect des règles d'hygiène

Travailler en équipe dans un cadre collaboratif, positif, où chaque idée est la bienvenue.

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente

Niveau de la formation : Bac à Bac + 3

Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation

Durée : 12 à 24 mois

Lieu de la formation : Saint-Paul / Sainte-Marie / Saint-Pierre

Rejoignez cette équipe pour une expérience enrichissante, où votre enthousiasme et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour contribuer au succès de leurs point de vente.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Employé(e) de café en alternance rigoureux(se) et motivé(e), doté(e) d'un excellent sens du service client et d'une bonne présentation. Maîtrise des techniques de préparation des boissons, hygiène et gestion du flux sont requises. Esprit d'équipe, ponctualité, polyvalence et capacité à apprendre rapidement.

Savoir-faire demandés :

  • Accueillir les clients
  • Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients
  • Garantir un service client de qualité

Savoir-être demandés :

  • Ecoute
  • Esprit d'équipe
  • Patient

Données marché — Employé familial / Employée familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 810
Moyen1 811
Expérimenté1 812
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.