Employé d'accueil (H/F)
Description du poste
CDI à Temps partiel 20%
Prise de poste : fin août 2026
Lieu de travail : Hérouville Saint Clair
Convention collective FEHAP 51
Vos missions seront les suivantes :
Dans le cadre d'un départ progressif à la retraite, l'IMPR d'Hérouville recrute un(e) Agent d'Accueil en CDI à 20 %, avec une évolution vers un poste à temps plein à terme.
Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous assurez les missions suivantes :
- Gestion du standard téléphonique et orientation des appels
- Accueil physique des patients, des familles et des visiteurs
- Gestion et prolongation des Prescription Médicale de Transport
- Réservation et coordination des transports en ambulance
- Réalisation de diverses tâches administratives liées à l'activité de l'accueil
- Participation au bon fonctionnement et à la qualité de l'accueil au sein de l'établissement.
Votre profil
- Première expérience réussie dans l'accueil, le secrétariat ou l'assistanat administratif
- Excellent sens du relationnel et de l'écoute
- Rigueur, organisation et de discrétion professionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques courants
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en conservant une qualité d'accueil irréprochable
- Une expérience dans le secteur médico-social ou sanitaire serait appréciée.
Conditions de travail
- Temps de travail : 20 % (présence le vendredi)
- Rémunération sous la CCN 51 avec reprise d'ancienneté possible
- Horaires de travail en journée
- De nombreux avantages en lien avec les œuvres sociales du CSE et les accords collectifs de l'association (forfait mobilité douce, prime de fidélisation, etc.).
- Un cadre de travail agréable avec des horaires adaptés à la prise en charge en Hôpital de Jour
Données marché — Chargé / Chargée d'accueil
Salaire net mensuel
Débutant2 007 €
Moyen2 056 €
Expérimenté2 164 €
Tension du marché
Faible tension
Agents d'accueil et d'information
Médian : 1 500 €
Projets de recrutement
28 532
postes prévus (BMO 2025)