EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

Description du poste

Après une période d'intégration organisée par votre Manager pendant laquelle vous vous familiariserez avec les zones de travail frais ainsi que les processus et les outils, vous serez chargé de la tenue d'un rayon attribué. À l'écoute des besoins clients, vous effectuerez la mise en rayon des produits selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Chargé(e) de la tenue générale du rayon, vous réaliserez l'inventaire des produits en stock de manière régulière, vérifierez les livraisons des contenants des marchandises afin d'assurer un suivi de leur arrivage, vous assurerez des commandes en quantités suffisantes, garantirez la propreté du rayon. La rotation des dates et leur suivi étant un point de contrôle primordial au sein de ce secteur, vous assurerez cette tâche avec rigueur et sérieux. Vous participerez à la mise en œuvre des stratégies commerciales et des actions correctives afin d'atteindre les objectifs de résultats du secteur. Sous la validation de votre manager, vous serez chargé(e) de la tenue des planches d'implantations (permanentes, promotionnelles et saisonnières). Vous serez amené à effectuer les commandes des produits en prospectus à venir afin de garantir l'animation commerciale du point de vente. Enfin, vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon lorsque ces derniers vous solliciteront. Rigueur, bon sens et dynamisme sont les maîtres mots pour de réussir sur le poste d'Employé commercial en grande distribution. Une expérience d'au moins 1 an en enseigne alimentaire est un atout. CDI à temps complet, à pourvoir de suite. Salaire brut mensuel 1 960.37€ + prime de fin d'année + prime de partage de la valeur. Planning type (non contractuel) : 5h30 – 11h du Lundi au Samedi + 2 après-midi par semaine (repos samedi après-midi par roulement au sein de l'équipe) 5% de vos achats reversés en avantage carte après 3 mois d'ancienneté Mutuelle et prévoyance prise en charge par l'entreprise à 50% Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre