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G1502 · URBATEL

Employé chargé de petit-déjeuner en hôtellerie (H/F)

Description du poste

URGENT, prise de poste en CDD longue durée

Assurer le service petit déjeuner en salle et en chambre, réalise les tâches ménagères en découlant.

Prise de poste à 6H30 jusqu'à 12H30

Peut être amené à :

  • Exercer toutes taches relatives à la vie de l'établissement, demandées par sa hiérarchie.
  • Assure l'accueil de la clientèle en salle.
  • Prend et suit les consignes auprès de la réception.
  • Respecte les horaires du PDJ.
  • Connaît et respecte les consignes de sécurité.
  • Fait preuve d'un esprit d'équipe et de collaboration.
  • Assure la mise en place de la salle et du buffet.
  • Veille au bon approvisionnement du buffet durant tout le service.
  • Débarrasse et redresse les tables.
  • Sert les boissons.
  • Prend les commandes en salle et en chambre.
  • Respecte les standards de service et de présentation.
  • Veille à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition.
  • Prépare en cuisine les produits chauds et froids.
  • Veille à la propreté et à l'hygiène de la cuisine, de la salle, des parties communes et des abords de l'hôtel.
  • Passe les commandes en fonction du nombre de clients et des ratios.
  • Vérifie la conformité des livraisons par rapport aux commandes et signale toute anomalie à son responsable et au fournisseur.
  • Surveille les DLC et jette les produits périmés (respecte les procédures HACCP).
  • Veille à la propreté et au bon état de la vaisselle.
  • Veille à la propreté de sa tenue et fait preuve d'une hygiène irréprochable.
  • Responsable du rangement et des locaux mis à sa disposition.
  • Effectue l'inventaire mensuel des produits et matériel sous la responsabilité de son supérieur.
  • Prévoit les commandes en fonction de l'activité future.
  • Adapte les quantités de denrées et de boissons en fonction du nombre de clients attendus.
  • Respecte la tranquillité du client.
  • A une obligation de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client.
  • Garde le sens de la courtoisie et la maîtrise de soi.
  • Transmet les informations et les demandes clients ne relevant pas (ou exclusivement) de son service.

Les activités exposées ci-dessus ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Données marché — Employé / Employée d'hôtel

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
51 725

postes prévus (BMO 2025)

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