H3302 · 5ème Rencontre EMPLOI SAISONNIER CARROS

#EmploiCarros Opérateur de conditionnement H/F (H/F)

Description du poste

*** 5ème Rencontre de l'Emploi Saisonnier à CARROS le mercredi 01 avril 2026 de 13h30 à 16h30 dans les locaux de l'espace E.COL.E 10-12 rue des arbousiers 06510 Carros *** Chez Rezocorp, nous donnons une seconde vie aux produits électroniques tout en plaçant la qualité et la durabilité au cœur de notre activité. Grâce à une équipe passionnée, nous contribuons activement à l'économie circulaire. Rejoignez-nous pour faire partie d'un projet porteur de sens. Votre mission En tant qu'Opérateur(trice) de production polyvalent(e), vous interviendrez à différentes étapes du processus de remise à neuf des appareils, notamment : Gradage : Évaluer l'état esthétique et fonctionnel des appareils (smartphones, tablettes, etc.) selon une grille de notation précise. Tests fonctionnels : Vérifier le bon fonctionnement de tous les composants (écran, batterie, caméra, connectique, etc.). Conditionnement : Nettoyer, emballer et préparer les appareils pour leur remise en stock ou expédition. Le poste peut convenir à un profil polyvalent sur l'ensemble des étapes ou spécialisé sur l'une d'entre elles (gradage, test ou conditionnement). Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e) Vous avez une première expérience dans le reconditionnement ou dans un environnement de production/atelier Vous savez manipuler des outils de diagnostic ou avez des bases en électronique (un plus) Vous aimez le travail en équipe et les environnements dynamiques Ce que nous offrons Un cadre de travail dynamique et engagé dans une démarche écoresponsable Une formation à nos processus et outils internes Des perspectives d'évolution pour les profils motivés Une ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine Rejoignez Rezocorp et participez activement à la transition vers un numérique plus durable

Données marché — Agent / Agente de conditionnement

Salaire net mensuel
Débutant2 146
Moyen2 120
Expérimenté2 089
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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