Electrotechnicien/Instrumentaliste H/F

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia en Ile-de-France recherche pour son usine d'incinération de déchets et de production d'électricité, située à Monthyon (77) : Un électrotechnicien / instrumentiste (F/H) en CDI Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et au sein d'une équipe de techniciens, vous intervenez principalement en électrotechnique avec une spécialisation en instrumentation industrielle. Votre mission consiste à assurer le suivi, l'entretien et la fiabilisation des équipements de production et des systèmes de mesure et de régulation de l'unité de valorisation énergétique. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Assurer l'entretien, le paramétrage et le dépannage des installations industrielles (fours, convoyeurs, groupe turbo alternateur, circuit vapeur sous pression, échangeurs thermiques, etc.), - Être en mesure d'assurer une consignation électrique et/ou mécanique, - Intervenir sur le contrôle, l'étalonnage et l'entretien des capteurs et chaînes de mesure présents sur le site, - Participer au paramétrage et au suivi des équipements de régulation, - Intervenir ponctuellement sur les automates et programmes utilisés sur le site, - Rédiger des rapports d'intervention ou de dysfonctionnement des équipements, - Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO, Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Qualifications - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 technique type BTS Électrotechnique ou BTS CIEL, - Vous disposez d'une première expérience en maintenance industrielle avec une dominante électrotechnique et idéalement une exposition à l'instrumentation (mesure, régulation), - Une connaissance des systèmes de contrôle-commande industriels constitue un atout, Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en environnement industriel exigeant. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h - avec astreinte environ 1 fois par mois Avantages : - rémunération attractive sur 13 mois, - primes mensuelles liées au poste (prime d'astreinte), - indemnités nettes type repas, transport, salissure, - épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d'actionnariat salarié, - RTT