Electrotechnicien (F/H)

RESPONSABILITÉS

Mission principale : Le technicien d'installation électrotechnique est chargé du montage, de la mise en service et du fonctionnement des ensembles électrotechniques et électroniques liés aux installations expérimentales de TP.

Il réalise les interventions de maintenance et les modifications des dispositifs en service.

Il assure la gestion documentaire, matérielle et informatique des systèmes pédagogiques.

Il participe à la gestion les salles d'ingénierie électrique 1, 2 et 3, la salle TP CAO électronique de puissance et la salle Projet Prototypage (occupation, planning, accueil des étudiants).

Il garantit la sécurité des personnes et des biens liés aux risques électriques, mécaniques et thermiques des équipements pédagogiques.

Il s'assure de l'application des règles de sécurité et sanitaires par les étudiants et les enseignants.

Il applique les directives dans le cadre de crise sanitaire.

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir

• Connaissance approfondie des techniques de câblages et de repérages (câblages basse tension, composants de puissance, signaux...)
• Connaissance approfondie de la lecture et de la réalisation de schémas.
• Connaissance générale en électrotechnique et en électricité
• Connaissance générale en l'électronique (composants, systèmes et fonctions électroniques).
• Notions de base dans les domaines de l'automatisme et de l'informatique.
• Connaissance en dessin industriel et en mise en forme en construction mécanique.
• Les risques liés à l'utilisation des courants électriques et les normes correspondantes.
• La réglementation de sécurité et d'hygiène en vigueur dans les laboratoires.

Savoir-faire

• Utiliser des logiciels de dessins techniques, lire et interpréter un schéma électrique développé
• Appliquer les normes et les techniques d'interconnexion.
• Utiliser des appareils courants de mesure et d'acquisition de données
• Utiliser les logiciels de CAO et pouvoir intervenir dans leur bibliothèque (création de symboles et d'empreintes).
• Utiliser couramment des logiciels spécialisés (tests, acquisition,).
• Appliquer les conditions de sécurité en situation de travail

Savoir-être

• Être à l'écoute des enseignants et étudiants, de manière à pouvoir répondre au mieux aux demandes et sollicitations. L'objectif étant de pouvoir anticiper et être une force de propositions dans l'amélioration des séances de TP.
• Développer le réseau interne (administration, services communs...) de manière à être impliqué pleinement dans la vie de la FDS et des autres départements.
• Développer le réseau externe (fournisseurs, prestataires de services et de travaux...) nous permettant de répondre au mieux aux demandes du service mais également de s'informer sur les évolutions techniques et les tendances du marché de manière à rester en prise directe avec le secteur industriel (veille technologique).
• Faire évoluer mes méthodes et pratiques professionnelles en fonctions des évolutions technologiques de ma spécialité.

Informations complémentaires

Rémunération : 2025 € bruts mensuels, dont 140 € d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : novembre 2026

Type de contrat : CDD de catégorie B

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 22/10/2026