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I1304 · CENTRE HOSPITALIER GENERAL LUCIEN HUSSEL

Electromécanicien(e) de maintenance polyvalente (H/F)

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Vienne Lucien Hussel recrute un(e) électromécanicien(e) de maintenance polyvalente aux services techniques.

Organisation de travail :

  • Quotité temps de travail : Poste à temps plein (100%) 37h30 hebdomadaire ;
  • Plage horaire : 8h00-12h00 → 12h20-15h50 ;
  • Spécificités : 25 CA + 14 RTT

Poste vacant : CDD 1 mois renouvelable

Définition du poste :

L'agent technique Ouvrier Principal (OP) exerce ses fonctions sous la responsabilité du Responsable des travaux internes. Ses

principaux interlocuteurs à titre fonctionnel sont tous les secteurs des services de la Direction des Ressources Matérielles, l'ensemble

des professionnels des pôles et services du CHV.

Poste en charge notamment du suivi du bon fonctionnement des installations et équipements relevant de son périmètre, de l'exécution

et du suivi d'exécution des bons ASSET+ relevant de son périmètre, des chantiers en régie pilotés par le DOIST, des demandes

ponctuelles inhérentes au bon fonctionnement de l'hôpital exécutées sous l'égide des Services Techniques.

Spécificité du poste :

  • Travail de terrain ;
  • Gestion des risques a priori liés aux réseaux basse tension et haute tension (BT/HT) ainsi que certaines installations ;
  • La polyvalence TCE est appréciée afin de pouvoir assurer le quotidien.

Missions et activités du poste :

Principales

  • Assurer la conduite des installations et des équipements relevant de son domaine de compétence, en optimisant

leur fonctionnement en coordination avec son responsable hiérarchique (N+1) ;

  • Évaluer, sélectionner et utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à l'exercice de ses missions, en lien avec

son N+1 ;

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements, en coordination avec son N+1 ;
  • Gérer et assurer le suivi des bons de travaux via la GMAO (ASSET+) ;
  • Être responsable de la gestion, de l'entretien et de la conformité de son poste de travail ;
  • Garantir la bonne réalisation des tâches qui lui sont attribuées ou confiées ;
  • Identifier, diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements, pannes, défauts matériels ou anomalies des équipements

et systèmes relevant de son domaine d'activité ;

  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques liés à son domaine d'intervention, et proposer ainsi que mettre

en oeuvre des actions correctives et préventives ;

  • Interpréter, suivre et lever les observations issues des contrôles réglementaires applicables à son périmètre de

compétences ;

  • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable des Travaux Internes ;
  • Participer, le cas échéant, à l'interface et au suivi technique des prestations réalisées par les entreprises extérieures

intervenant sur site ;

  • Assurer le tour de garde technique Tous Corps d'État (TCE) ;
  • Participer activement aux réunions journalières.

Secondaires

  • La polyvalence est appréciée afin de pouvoir assurer le quotidien et le tour de garde technique ;
  • Interpréter une norme, circulaire, arrêté spécifique à son domaine de compétence ;

Le profil de poste est susceptible d'évoluer.

Compétences requises

Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) :

  • Être diplômé CAP, BEP ou BAC Pro Electromécanicien de maintenance ou électricien en bâtiment ;
  • Réaliser les levées des observations règlementaires réalisées par les différents organismes agréés sur le

périmètre des compétences (y compris la polyvalence) ;

  • Des compétences polyvalentes dans les domaines du bâtiment seraient particulièrement appréciées

(plomberie, peinture, pose de cloison, maçonnerie, faux plafond, serrurerie, menuiserie, pose sol souple,

carrelage, faïence, etc.) ;

Compétences organisationnelles :

  • Relayer la politique de la Direction du service,
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions ou solutions,

Données marché — Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

postes prévus (BMO 2025)

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