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I1602 · MANPOWER

Electromécanicien (H/F)

Description du poste

Vous êtes Electromécanicien/ne ? Vous aimez travailler sur du SAV ? Alors cette offre d'emploi en CDI sur le secteur de Saint Gilles (35) va vous intéresser !

Notre client accompagne les Collectivités territoriales ou Prestataires de collecte et/ou de nettoiement au plus près de leurs besoins. Il propose des solutions diversifiées de fourniture de matériels et de prestations de maintenance.

Ce poste est à pourvoir en CDI, temps plein, dès que possible !

Au sein de notre atelier SAV, vos missions principales seront :

  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques sur nos véhicules spécialisés
  • Réaliser les réparations et les opérations de maintenance
  • Préparer les véhicules avant leur restitution ou livraison
  • Participer à l'amélioration continue de nos process techniques
  • Travailler en lien étroit avec les techniciens itinérants et les équipes du support technique
  • Temps plein : 36,30H/semaine du Lundi au Vendredi (08h30 - 12h00 / 13h30-17h00)
  • Statut technicien

Rémunération et avantages

  • Entre 30K et 35K par an selon profil
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%
  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de transport (participation à vos frais de route)
  • RTT
  • Tickets restaurant dès 6 mois d'ancienneté
  • CSE
  • Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro / BTS Maintenance des véhicules, électromécanique, ou équivalent
  • Vous avez idéalement une première expérience en atelier sur engins roulants, poids lourds ou matériels spéciaux
  • Vous maîtrisiez la lecture de plans électriques et hydrauliques
  • Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, esprit d'équipe

Le petit : Permis Poids Lourd

Envie de relever des défis techniques au sein d'une équipe passionnée et soudée ? Rejoignez l'aventure et donnez un nouvel élan à votre carrière - postulez dès maintenant !

Données marché — Mécanicien / Mécanicienne avion

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
17 569

postes prévus (BMO 2025)

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