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F1602 · CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Électricien/ne (H/F)

Description du poste

A pourvoir 1 CDD pour poste vacant.

I - POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

Lien hiérarchique : Responsable des services techniques

Liaisons fonctionnelles : Responsable adjoint des services techniques

Liaisons fonctionnelles communes : Autres professionnels encadrants de l'établissement

II - MISSIONS DU POSTE

Activités principales :

Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent assure la maintenance, le dépannage et le suivi des installations et équipements électriques de l'établissement.

  • Maintenir les installations électriques en état de fonctionnement et de conformité avec les exigences réglementaires : basse tension, moyenne tension et haute tension, selon le périmètre d'intervention autorisé.
  • Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des appareillages électriques.
  • Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de détection et de lutte contre l'incendie, dans le cadre de ses compétences.
  • Se former aux équipements et matériels présents dans l'établissement afin d'en maîtriser le fonctionnement et les particularités.
  • Participer aux travaux neufs et aux opérations d'aménagement ou de modification des installations.
  • Assurer la maintenance des installations de téléphonie.
  • Évaluer les besoins en matériel, établir les demandes de devis et préparer les commandes nécessaires aux interventions.

Activités secondaires :

  • Participer, selon les besoins du service, aux activités des différents corps d'état techniques afin de répondre aux demandes d'intervention des services de l'établissement.

Une formation à la polyvalence peut être envisagée en fonction des besoins du service.

Savoir-faire :

  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relevant de son domaine de compétence.
  • Conduire les installations et équipements de son domaine et contribuer à l'optimisation de leur fonctionnement.
  • Évaluer, choisir et utiliser les produits, matériels et matériaux nécessaires aux interventions.
  • Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence.
  • Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements, pannes, défauts matériels ou anomalies d'installation.
  • Identifier, analyser et prévenir les risques liés à son activité, puis proposer ou mettre en œuvre les actions correctives et préventives adaptées.
  • Lire et interpréter les plans techniques, schémas et croquis relevant de son domaine.
  • Assurer la maintenance et le dépannage des matériels, équipements, installations et systèmes relevant de son métier.
  • Utiliser les logiciels nécessaires à l'activité et au suivi des interventions.

III - SAVOIR-ÊTRE

  • Capacité d'analyse et sens de l'organisation.
  • Rigueur et sens des responsabilités.
  • Polyvalence et capacité d'adaptation.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Maîtrise de soi et sens de l'initiative.
  • Aptitude à exercer les activités du poste dans le respect des règles de sécurité et des contraintes liées aux interventions techniques.

IV - NIVEAUX REQUIS

Formation initiale : CAP/BEP en électricité ou baccalauréat professionnel dans le domaine électrique.

Autre prérequis : Être titulaire du permis B.

V - CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Temps de travail : 37 h 30 par semaine.

Nature des horaires : Horaires fixes de journée.

Horaires indicatifs : 08 h 00-12 h 15 / 13 h 10-16 h 30.

Adaptation des horaires : Les horaires peuvent être adaptés en fonction des contraintes du service.

Repos hebdomadaires : Fixes.

Données marché — Electricien / Electricienne du bâtiment

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant2 238 €
Tous profils2 426 €
Expérimenté2 551 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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