Aller au contenu
F1602 · Faculté de Santé

Electricien.ne courants fort et faible - Faculté de Santé (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Le service technique de la Faculté de Santé de Créteil est chargé de la maintenance immobilière d'un site de 23 000 m2.

Il est composé de 7 personnes:

  • 1 responsable de service
  • 1 responsable d'atelier
  • 2 plombiers
  • 2 électriciens
  • 1 agent polyvalent

Les interventions se font sur toutes les installations techniques comme le réseau de chauffage, les centrales de traitement d'air...

Missions

Rattaché.e au responsable de service, vous assurez la modification, la maintenance et le dépannage des installations électriques et des liaisons courants faibles.

En votre qualité d' électricien.ne vous êtes amené.e à réaliser diverses missions telles que:

  • Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets,
  • Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques,
  • Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques,
  • Lecture de plans ou schémas.
  • Participer au plan général de maintenance du service technique

PROFIL RECHERCHÉ

Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement)

Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints techniques de recherche et de formation (ATRF) - Catégorie C et pour les contractuels, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1600 € et 1700 € (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière)

Formation / expérience recommandée(s) :

  • titulaire d'un CAP/BEP ou CQP

Connaissances souhaitées :

  • Connaissances générales en électricité courants forts et courants faibles.

Savoir-faire :

  • Savoir appliquer les règles de sécurité liées aux installations électriques.
  • Habilitations électriques selon niveau d'intervention (délivrées par l'UPEC).

Savoir-être :

  • Travail en équipe
  • Polyvalence

Données marché — Electricien / Electricienne du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 238
Moyen2 426
Expérimenté2 551
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

À ne pas manquer

Offres similaires.