Électricien Spécialisé en Contrôle d'Accès (h/f)

NOBEL INTERIM

Intérim - 4 MoisContrat travailH1504

Connectez-vous pour sauvegarder cette offre dans vos favoris et accéder au chat IA.

Sauvegarder
Lieu

69 - CHASSIEU

69680

Publication

Hier

04/05/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Notre agence NOBEL INTERIM recherche en URGENCE un électricien spécialisé en contrôle d'accès pour intervenir sur différents chantiers. Vos missions principales : - Installation et maintenance de systèmes de contrôle d'accès : portails automatisés, badges, interphones, vidéophones - Diagnostic des pannes et interventions de dépannage - Raccordements électriques et mise en service des équipements - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Des déplacements fréquents sont à prévoir d'un chantier à un autre. Un véhicule d'intervention sera mis à votre disposition. Profil recherché : - Formation en électricité ou expérience équivalente - Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire - Habilitations électriques à jour obligatoires - Permis B exigé (conduite du véhicule d'intervention) - Autonomie, rigueur et sens du service - Capacité à intervenir seul ou en équipe Conditions : - Poste en itinérance - Véhicule de service fourni - Rémunération selon profil et expérience + primes éventuelles

Remuneration & entreprise

Salaire

Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Secteur

Activités des agences de travail temporaire

Qualification

Ouvrier spécialisé

Donnees marche — Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique

Salaire net mensuel
Débutant2 883
Moyen3 394
Expérimenté3 667
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 090

postes prévus (BMO 2025)

Découvrez les métiers liés à cette offre et leurs perspectives.

Explorer les métiers

Découvrez votre profil RIASEC

Passez le test d'orientation et trouvez les métiers qui correspondent à votre personnalité.

Commencer le test

Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 4 mai 2026 — Source : France Travail