Electricien SAV F/H - LA SCETEC

Au sein du pôle Génie électrique - SAV, nous recrutons un/e électricien/ne en CDI. Vous serez rattaché(e) au Responsable SAV et travaux de service et interviendrez sur des projets techniques variés.

Les missions seront :

• Réaliser des installations CFO et CFA (travaux de quelques heures à quelques jours en équipe de 1 à 3 personnes);

• Réaliser des modifications sur installations électriques (CFO et CFA);

• Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires;

• Effectuer des mesures correctives;

• Opérations de maintenance courante (sources d'éclairage, PC, tableaux, vérification des connexions...) ;

• Manœuvres et consignes des interventions selon les normes des règles de sécurité (habilitation électrique) ;

• Opérations de contrôles périodiques réglementaires ;

• Intervention tertiaires (tirage de câble, rpct appareillage, rpct tableaux électriques, moulure,.) ;

• Intervention logements vides ou occupés - et locaux communs collectifs pour travaux de réhabilitation (tirage de câble, rpct appareillage, rpct tableaux électriques, moulure,.) ;

• Marchés à bons de commandes (autonomie dans son organisation - planification) ;

• Installation et programmation de bornes de recharge ;

• Participation à l'astreinte (environ 1 semaine sur 7/8).- Compétences théoriques et techniques dans les domaines l'électricité ;

• Titulaire d'une formation en Electricité - Bac Pro ;

• Minimum 5 ans d'expérience dans la fonction ;

• Les connaissances en interphonie, contrôle d'accès, alarmes sont un plus ;

• Volonté d'apprendre et de se développer ;

• Implication dans le respect des règles de prévention et de sécurité ;

• Permis conduire catégorie B (obligatoire).

Le lieu de travail :

Chantiers majoritairement en Sarthe et départements limitrophes

Ce que nous offrons

• Un environnement coopératif et humain : statut d'associé à solliciter dans les 3 premières années de CDI ;
• 13 mois de salaire ;
• Participation dès la première année ;
• Indemnités de panier/trajet et tickets restaurant (supérieures aux minima) ;
• Prime de 30 % sur vos congés payés (via la caisse des SCOP BTP) ;
• Mutuelle familiale entièrement prise en charge ;
• Smartphone professionnel ;
• Flexibilité sur l'aménagement du temps de travail ;
• Activités culturelles et sociales via le CSE (réductions vacances, cinéma, musées, etc.) ;
• Outils pour bien travailler : véhicule de service ;
• Aménagements du temps de travail selon activité.

Poste à pourvoir rapidement ! Candidatez et participez au succès d'une entreprise coopérative humaine et engagée.