Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

Nos chantiers se situent principalement sur les zones de Rennes et Fougères Réalisation en autonomie d'installations électriques ( Tableaux, Appareillage luminaire, Câblage système incendie, anti-intrusion, contrôle d'accès, Vidéo-surveillance Câblage, raccordement et dépannage électrique en milieu tertiaire (80%) et chez les particuliers (20 %) en neuf et rénovation

• Lire et interpréter des plans et schémas
• Gestion et encadrement d'un ou deux ouvriers ou apprentis électriciens
• Relation client directe sur chantier
• Participation aux réunions de chantier en lien avec le chef de chantier
• Installation de bornes de recharge IRVE pour véhicules électriques

Les départs de missions se font le plus souvent à partir de votre domicile sauf nécessité de récupérer du matériel à l'Entreprise

Description du profil

Pour ce poste proposé en CDI, sur 39 H hebdomadaire du Lundi au Vendredi , vous vous appuierez sur le savoir faire suivant Formation CAP, BEP, Bac Pro ou Equivalent en Electricité

• Expérience minimum 2 ans en électricité
• Habilitations électriques basse tension
• CACES Nacelle appréciés
• Installation de bornes IRVE (habilitation appréciée)

Le Permis B est obligatoire.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne disposant d'un savoir être adapté au contexte de l'entreprise et au besoin de ce poste Autonomie et sens des responsabilités

• Sens du service et de la relation client
• Forces de proposition
• Rigueur et souci du travail bien fait
• Écoute active et capacité à manager
• Curiosité technique et goût pour les nouvelles technologies
• Esprit d'équipe et bienveillance

Vous serez accompagné(e) par l'encadrement lors de votre prise de poste pour une intégration sereine et progressive.

Votre rémunération horaire sera comprise entre 13,5€ et 15,5€ Brut en fonction de votre expérience.

En complément de ces éléments de rémunération, vous disposerez des accompagnements suivants Véhicule de service avec remisage à domicile

• Tenues et équipements de travail fournis
• Panier Repas
• Formation continue proposée
• Chèques vacances
• Prestations d'un comité d'entreprise externalisé
• Mutuelle PRO BTP prise en charge à 50 % individuelle et famille
• Heures supplémentaires valorisées