Électricien / Électricienne d'Équipements Industriels (h/f)

CDIContrat travailH2602

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Lieu

25 - Audincourt

25400

Publication

Aujourd'hui

30/04/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Non precise

Description du poste

Description du poste : Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Aujourd'hui, nous recherchons un électricien H/F industriel et tertiaire Vos missions Réaliser des travaux d'installation électrique en milieu industriel et tertiaire Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques Effectuer le câblage, le raccordement et la mise en service des installations Assurer la maintenance, le dépannage et les mises en conformité Respecter les normes électriques en vigueur et les règles de sécurité Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuelles anomalies Profil recherché Vous avez une formation en électricité ainsi qu'une expérience confirmée dans le domaine. Autonome, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Pourquoi nous rejoindre Avantages intérim : indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle -Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) -Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO Convaincu(e)? motivé(e)? venez nous rencontrer au 82 Grande rue à Audincourt. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 14h00 à 18h00. Vous pouvez également postuler directement en ligne.

Remuneration & entreprise

Salaire

À partir de 13,00 € Brut / h

Donnees marche — Câbleur / Câbleuse d'armoires

Salaire net mensuel
Débutant2 273
Moyen2 414
Expérimenté2 543
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 30 avril 2026 — Source : France Travail