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M1503 ·

E.Leclerc - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F - H/F

Description du poste

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) responsables des Ressources Humaines. Vos missions seront les suivantes :

  • Supervision / gestion de l'administration du personnel dont formalités d'embauche, établissement des contrats de travail, vêtements de travail
  • Supervision des déclarations sociales, maladies et accidents du travail
  • Contrôle des paies
  • Supervision des visites médicales
  • Gestion des procédures disciplinaires
  • Gestion de la sortie des salariés dont procédures de licenciement, démissions, ruptures conventionnelles, contrôle des soldes de tout compte
  • Supervision / contrôle de la gestion des temps (logiciel de badgeage)
  • Recrutement
  • Formation
  • Force de proposition sur l'organisation du temps de travail, le recrutement, la motivation des équipes ... en lien avec l'évolution actuelle du marché du travail PROFIL RECHERCHÉ * De formation dans le domaine de la paie / Ressources Humaines, vous avez déjà une expérience sur un poste similaire. * Compétences relationnelles, techniques, rigueur, polyvalence et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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