E.Leclerc - Responsable Exploitation - H/F

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Directement rattaché(e) au Directeur de site, vous gérez en toute autonomie l'encadrement d'équipes sur une activité logistique traditionnelle, au sein d'un environnement stimulant.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Management direct d'une équipe, sur un périmètre global de 50 à 60 personnes ;
• Gestion du personnel (recrutement, formation, suivi de carrière) ;
• Planification des ressources en fonction du planning de production ;
• Organisation, pilotage et suivi de l'activité logistique sur votre périmètre, en collaboration avec l'ensemble des autres services ;
• Respect des règles de qualité, sécurité et hygiène ;
• Participation aux projets d'amélioration continue et projets transversaux ;
• Suivi, analyse et reporting des indicateurs d'activité (qualité, coût, productivité, délais, etc.), à l'aide d'outils de suivi.

Ce descriptif prend en compte vos principales responsabilités et n'est pas limitatif.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un diplôme de type Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, dans le secteur de la Logistique / Supply Chain, ou de l'Industrie / Production.

Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre managériale, votre implication et vos qualités relationnelles.

A l'écoute, vous aimez encadrer et animer des équipes au quotidien et souhaitez relever un nouveau challenge professionnel.

Votre rigueur dans le suivi des indicateurs, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel à ce poste.

A l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de type TMS/WMS), vous êtes également familier des projets d'amélioration continue.

Horaires posté.

Localisation : Colmar (68).

NOUS VOUS PROPOSONS POUR CE POSTE :

• rémunération selon profil, et niveau d'expérience.

• statut Agent de Maîtrise, horaires de travail 38h30mn / semaine, avec un temps de présence de 40h30mn semaine, compte tenu des pauses prises et rémunérées.

• avantages sociaux attractifs : RTT, primes, mutuelle...