Aller au contenu
D1504 · GONESDIS

E.Leclerc - Directeur(trice) Adjoint(e) - H/F

Description du poste

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

PILOTAGE COMMERCIAL

  • Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin.
  • Déployer la politique commerciale de l'enseigne.
  • Garantir l'attractivité des rayons et la qualité de l'accueil client.
  • Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, démarque, productivité) et mettre en place des plans d'actions.

MANAGEMENT

  • Encadrer, accompagner et fédérer les responsables de secteur et les chefs de rayon.
  • Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement des collaborateurs.
  • Favoriser un climat social positif et une culture de la performance.
  • Accompagner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.

GESTION OPÉRATIONNELLE

  • Superviser le fonctionnement quotidien de l'hypermarché.
  • Garantir le respect des procédures, des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation.
  • Optimiser les organisations, les coûts d'exploitation et les performances économiques.
  • Assurer le remplacement du Directeur en son absence.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Gestion ou Management.
  • Expérience confirmée de 5 ANS MINIMUM en grande distribution sur un poste de Chef de Secteur, Directeur de Département, Directeur Adjoint ou Directeur de Magasin.
  • Leadership reconnu et forte présence terrain.
  • Excellentes compétences en management d'équipes.
  • Sens du commerce, de la satisfaction client et des résultats.
  • Esprit d'analyse, prise de décision et capacité à conduire le changement.

NOUS VOUS PROPOSONS

  • CDI - Statut Cadre
  • Rémunération attractive selon expérience
  • 13e mois
  • Participation et intéressement
  • Prime sur objectifs
  • Mutuelle d'entreprise
  • Véhicule de fonction selon profil
  • 5% sur achats en magasin après un an d'expérience

Données marché — Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.