E.Leclerc - Directeur Adjoint - H/F

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Dans le cadre du développement de notre hypermarché, nous recherchons notre futur(e) DIRECTEUR / DIRECTRICE ADJOINT(E) DÉDIÉ(E) À L'ALIMENTAIRE.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) directement au Directeur du magasin et en lien avec l'Adhérent, vous êtes le garant de la performance globale, commerciale et humaine des rayons alimentaires (frais libre-service, métiers de bouche / traditionnel, épicerie, liquides, surgelés).

1. GESTION COMMERCIALE & OFFRE PRODUIT

• Piloter la stratégie commerciale du secteur alimentaire (politique tarifaire, implantations, opérations promotionnelles, théâtralisation).
• Garantir la tenue irréprochable des rayons : fraîcheur, disponibilité produit, hygiène et sécurité alimentaire (normes HACCP).
• Suivre et analyser les indicateurs clés (chiffre d'affaires, marges, démarque, stocks, rotation) et mettre en place des plans d'action correctifs.

1. MANAGEMENT & LEADERSHIP

• Élaborer, animer et fédérer une équipe de Chefs de Secteur / Chefs de Rayon et leurs collaborateurs.
• Accompagner le développement des compétences, piloter le recrutement, la formation et la gestion des plannings.
• Maintenir un climat social constructif et instaurer une culture du résultat et du service client.

1. VISION STRATÉGIQUE & PROJETS

• Participer activement à la vie du magasin et aux réflexions stratégiques d'aménagement ou de refonte des rayons.
• Assurer une veille concurrentielle constante sur le bassin de zone de chalandise.

PROFIL RECHERCHÉ

PROFIL RECHERCHÉ

• EXPÉRIENCE INDISPENSABLE : Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie à un poste similaire (Directeur Adjoint, Chef de Secteur Alimentaire principal ou Chef de Magasin) AU SEIN DU COMMERCE INDÉPENDANT (E.LECLERC, INTERMARCHÉ, SYSTÈME U OU SIMILAIRE).
• MAÎTRISE MÉTIERS : Vous possédez une connaissance approfondie des marchés alimentaires (particulièrement les produits frais et métiers de bouche) et de la réglementation associée.
• COMPÉTENCES ANALYTIQUES : Excellent gestionnaire, vous maîtrisez les comptes d'exploitation et la gestion des flux.
• LEADERSHIP : Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre exemplarité, votre capacité d'écoute et votre pragmatisme.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• STATUT : Cadre - Forfait jours.

RÉMUNÉRATION

Fixe selon profil et expérience + variable sur objectifs (13e mois, prime de bilan / d'intéressement / de participation selon accords).

AVANTAGES

Mutuelle, prévoyance, avantages collaborateurs en magasin.