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M1705 · GALEC Services centraux

E.Leclerc - Chef de Projet CRM & Fidélité - CDD - H/F

Description du poste

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

L'ÉQUIPE CRM & FIDÉLITÉ RECHERCHE UN CHEF DE PROJET CRM & FIDÉLITÉ DANS LE CADRE D'UN CDD DE OCTOBRE 2026 À FEVRIER 2027

SOUS LA RESPONSABILITÉ DU CHEF DE GROUPE CRM & FIDÉLITÉ, VOTRE MISSION CONSISTE À PILOTER L'ENSEMBLE DES CAMPAGNES MARKETING CLIENT, DEPUIS LA DÉFINITION DE LA STRATÉGIE À L'ÉLABORATION DU PLANNING, À LA MISE EN OEUVRE OPÉRATIONNELLE ET L'ANALYSE, TOUT EN UTILISANT LA CONNAISSANCE ET LES DONNÉES CLIENTS.

VOUS PILOTEZ ÉGALEMENT L'ANIMATION D'UN PROGRAMME DE FIDÉLITÉ SPÉCIFIQUE VISANT À VALORISER SES AVANTAGES, RECRUTER DE NOUVEAUX MEMBRES ET RENFORCER L'ENGAGEMENT DES CLIENTS.

VOUS PRENEZ EN CHARGE ET PARTICIPEZ ACTIVEMENT AUX MISSIONS SUIVANTES :

STRATÉGIE CRM & PLAN DE CONTACT :

  • Participer à l'élaboration de la stratégie CRM en cohérence avec la stratégie globale de l'enseigne.
  • Définir, orchestrer et optimiser le plan de contact ciblé et animer les programmes dédiés (cycles de vie clients, animation de segments spécifiques).
  • Piloter et animer un programme de fidélité thématique spécifique.
  • Veiller à la pression commerciale globale pour préserver l'engagement de notre base de données.

DÉPLOIEMENT OPÉRATIONNEL & AUTOMATISATION :

  • Gérer la mise en place opérationnelle des campagnes (relationnelles, personnalisées, automatisées) : de la conception du brief créatif au routage.
  • Coordonner la création et le déploiement des campagnes omnicanales (emailing, push notifications, SMS, print...) avec les équipes internes et les prestataires externes.
  • Accompagner le réseau de magasins dans le déploiement de leurs actions CRM locales et dans la prise en compte des actions nationales.
  • Intégrer, programmer et tester les campagnes directement dans notre outil de gestion CRM.

ANALYSE DE PERFORMANCE & OPTIMISATION :

  • Réaliser les bilans des campagnes, suivre les KPI clés et piloter la performance dans le temps.
  • Assurer une veille concurrentielle régulière et réaliser des benchmarks pour identifier les meilleures pratiques et nourrir les réflexions stratégiques.
  • Proposer des recommandations d'optimisation continues (A/B test, parcours clients) dans le respect des contraintes techniques et budgétaires.

PROFIL RECHERCHÉ

  • De formation supérieure avec une spécialisation en Marketing/Digital
  • Vous justifiez d'une première expérience réussie de 1 an minimum en CRM et en fidélité
  • Vous maîtrisez un outil de gestion CRM ainsi que l'envoi de plusieurs campagnes.
  • Vous avez une sensibilité graphique et votre orthographe est irréprochable pour garantir la qualité des messages.
  • Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre force de proposition afin de faire évoluer nos parcours clients.

Données marché — Responsable marketing

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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